Камерный сервис по поиску нянь в Анталии

Наш сервис — про человечность и ответственность. Работа домашнего персонала тяжёлая, и найти реально надёжного человека почти невозможно без фильтра. Мы этим фильтром и являемся.

• работаем, пока вакансия не закрыта, а не «для галочки»;
• берём фикс за подбор, а не месячную зарплату няни;
• никогда не берём деньги с нянь — это принцип;
• не продаём доступ к «базе анкет». Мы решаем задачу под ключ, экономим ваше время и нервы.

Первый и самый важный для нас фильтр — человеческий «мэтч». Мы не просто собираем базу из всех нянь: мы знакомимся с каждой лично, обращаем внимание на ценности, мягкость, любовь к детям. «Мягкие» навыки важнее опыта — мы ищем не идеальное резюме, а живого человека, которому можно доверять.

Первичное собеседование проводит дипломированный психолог сервиса и даёт свою оценку психологической адекватности кандидата, наличия опыта и базовых знаний о детской психологии.
И только после этого — проверка документов и прохождение медосмотра.

Няня — это нетипичный портрет «сотрудника». Любовь к детям — то, что сложно проверить на входе, но у нас очень жёсткий ценностный фильтр. Если няня нарушает конфиденциальность и рассказывает о прошлых семьях, не уважает границы или не может ответить на вопрос о том, с каким возрастом предпочитает работать, — мы не берём её даже в базу.

Это зависит от сложности запроса и количества критериев. Если вы ищете доброго, чуткого человека как «вторые руки» — для регулярной парт-тайм помощи или разовой подмены, то вам подойдёт тариф «Мэри Поппинс». А если нужна няня на фулл-тайм с дополнительными навыками (педобразование, готовка, помощь по дому, водительские права, языки) — это уже «Арина Родионовна». Это не просто няня, а значимый взрослый, которому можно доверять.

Мы берём на себя ответственность за качество подбора. Няня в нашей базе — это человек, которого мы смело могли бы порекомендовать своим близким. Для нас это не просто работа, а вопрос доверия.

Мы сопровождаем вас на каждом этапе: от заявки до успешного прохождения няней тестового периода. Наша задача — не просто закрыть вакансию, а убедиться, что вы действительно довольны. Поэтому после выхода няни мы собираем обратную связь и при необходимости корректируем процесс.

Конечно, в чатах экспатов много предложений — рынок большой. Но важно понимать: большинство кандидатов ищут подработку в чужой стране, и далеко не все из них — профессиональные няни. Есть и вариант найти «местную» няню, но в этом случае существует риск столкнуться с разницей в менталитете и культуре, особенно если вы недавно переехали.

Мы провели колоссальную работу: собрали практически все открытые предложения на рынке, провели собеседования и отобрали в базу только тех, кто действительно готов работать, обучаться и соответствовать нашим стандартам, а также тех, у кого уже подтвержденный опыт, рекомендации.

Сервис подойдет тем, кто хочет сэкономить время, силы и нервы — и снизить стресс от поиска и для себя, и для ребёнка.

Мы запустили сервис в мае 2025 года в Турции — и всего за пару месяцев нашли нянь для более чем 10 семей в Анталии. Сейчас открываемся в Валенсии, а в ближайшие пару лет планируем выйти во все страны, где живут экспаты (и в другие города Турции и Испании тоже, конечно).

Мы знаем на собственном опыте, что значит переезжать с детьми в новые страны и жить без помощи бабушек и дедушек рядом. Нам самим не с кем оставить детей и улететь на уикенд.

Наши клиенты уже ждут нас в Аргентине, Англии и Сербии. Уверенно идём к этому!